VALOR A SER PAGO O valor do adiantamento do 13o. salário corresponderá á metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior, sendo pago proporcionalmente ao tempo de serviço do empregado prestado ao empregador, considerando-se a fração de 15 dias de trabalho como mês integral. Desta forma, se a primeira parcela for paga no mês de novembro, o valor do adiantamento será calculado com base no salário do mês de outubro. Quando na composição do salário do empregado envolver parte variável, deverá ser calculada a sua média. Quanto aos empregados vendedores, a empresa deverá verificar, junto ao sindicato da categoria, qual a forma de cálculo das médias e se os valores das comissões deverão ser atualizados e por qual índice.
DATA DE PAGAMENTO
A primeira parcela do 13º salário deve ser paga de: – – 01/fevereiro a 30/novembro ou – – por ocasião das férias (se solicitado pelo empregado). A importância paga ao empregado a título de primeira parcela será deduzida do valor da segunda parcela do 13o a ser pago até 20/dezembro.
FÉRIAS – ADIANTAMENTO DO 13o SALÁRIO
Para que o empregado faça jus ao adiantamento da primeira parcela do 13o salário por ocasião das férias, deverá requerer no mês de janeiro do correspondente ano ao empregador, por escrito. Após este período, é facultado ao empregador a liberação do referido pagamento ao empregado.
RESCISÃO CONTRATUAL
Havendo rescisão contratual, o valor adiantado da primeira parcela (se houver), será compensada com o valor da gratificação devida na rescisão.
HORAS EXTRAS E NOTURNAS
As horas extras integram o 13º salário, conforme se depreende do Enunciado TST 45: “A remuneração do serviço suplementar, habitualmente prestado, integra o cálculo da gratificação natalina, prevista na Lei 4.090, de 1962.” O adicional noturno também integra o 13º salário por força do Enunciado I da Súmula TST 60: “O adicional noturno, pago com habitualidade, integra o salário do empregado para todos os efeitos.” Quando o empregado realizar números variados de horas noturnas ou extras durante o ano, o empregador deverá fazer a média das horas, o qual serve tanto para horas extras quanto para horas noturnas. Quando o empregado realizar um determinado número de horas extras ou horas noturnas, sem haver variação, não precisará fazer a média, apenas deverá incluir-se os valores.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E DE PERICULOSIDADE
Os adicionais de insalubridade e de periculosidade integram o pagamento do 13º salário, uma vez que fazem parte da remuneração do empregado.
Estes adicionais, como são percentuais aplicados sobre valores determinados (salário-mínimo ou salário-base, conforme o caso), não se faz média. Exemplo:
Empregado admitido em 02 de janeiro. Salário mensal de R$ 1.550,00. Recebe adicional de periculosidade. – Cálculo: Adicional de periculosidade: R$ 1.550,00 x 30% = R$ 465,00 R$ 1.550,00 + R$ 465,00 = R$ 2.015,00 1a. parcela do 13o salário = R$ 2.015,00 x 50% = R$ 1.007,50.
Sandra Janeiro – Depto Pessoal
Fonte de Pesquisa Guia Trabalhista.
23/10/2009.
gostaria de saber quanto vou receber do meu 13 salario,pois comecei a trabalhar dia 07 de outubro e nau sei si tenho direito gostaria q alguem me tirasse essa duvida.
grata!
R: Sim, você tem direito a 03/12 avos.
Conta: Divida seu salário por 12 e multiplique por 3 (12 / salário x 3 = 13º salário).
Disponha.
eu nao sube se eu teria direito ao 13 sou beneficiario do inss gostaria de saber me enforme por favor
Gostaria de saber se tenho direito a 13° pois. Minha carteira foi assinada. Dia 17 de outubro de 2016
quem foi admitido em 01/2009 mas passou a receber o adicional de insalubridade em outubro de 2009 recebera 12/12 = 93,00 ou 3/12 = 23,25??
A partir da data que ele começou a receber o adicional, ou seja 03/12 avos.
Se comecei trabalhar em 01 de outubro de 2009, porem venho fazendo um numero de hrs extras variaveis nesses meses. Essas hrs extras serão incorporadas no 13. pela média dos dois meses (out e nov)?
Sim, voce tem direito a 3/12 avos do ano referente a 10/2009, 11/2009 e 12/2009 + a media das horas extras.
TRABALHO PARA UMA PREFEITURA NO INTERIOR( SOU CONCURSADO),RECEBO 2.400,OO BRUTO,SENDO QUE EM MINHA CARTEIRA O SALARIO INFORMADO E SO DE 1.200,00, OU SEJA RECEBO 1.200,00 DE SALARIO BASE + 1.200,00 DE GRATIFICACAO.
MINHA CARTEIRA ESTA ASSINADA DESDE 2007,E QUANDO VOU REBER O MEU DECIMO TERCEIRO A PREFEITURA ME DIZ QUE SO TENHO O DIREITO DE RECEBER 1.200 DE 13 SALARIO. JA PESQUISEI NA INTERNET E VI QUE TENHO DIREITO AO 13 INTEGRAL.( OU SEJA SERIA 2.400,OO )
QUERO QUE VCS ME ESCLARESAM MELHOR A ESTE RESPEITO. E SE TENHO DIREITO DE RECEBER 13 INTEGRAL,COMO FAZER PARA RECEBER O MEU DIREITO, A QUEM E COMO RECORRER.
E SERA QUE TENHO DIREITO DE RECEBER OS ANOS DE 2007, E 2008,QUE SO RECEBI 1200,OO DE 13 EM CADA ANO. AGUARDO RESPOSTA.
O senhor por ser servidor publico, a forma de cálculos dos direitos trabalhistas segue uma forma diferente dos trabalhadores cletistas. Infelizmente não possuo competência para esclarecer seu questionamento, pois nossa empresa trabalha apenas com o setor privado.
Comecei a trabalhar no dia 03/11/2009, terei direito a 2/12 avos de 13º salário, correto?
Att.
R. Sim correto 2/12 avos
MINHA CARTEIRA FOI ASSINADA NO DIA 25 DE MAIO EU QUERO SABER SE TENHO DIREITO AO 13 INTEGRAL ME AJUDE POR FAVOR
R. Sim a 7/12 avos.
Olá.
Por favor me responda.
Comecei a trabalhar em Julho deste ano. Entrei no meio do mês, recebi o proporcional a quinze dias. A partir de agosto passei a ganhar o salário integral. Não tenho carteira assinada mas, como sou funcionário direto da prefeitura, locado na saúde, pago o INSS de 8%.
Tenho direito normalmente ao 13º? Como eu não sabia, só agora que li no seu blog, não procurei até hoje a prefeitura. A primeira parcela que deveriam ter pago até 30/11 não a perco, não é?
Obrigado,
Vinicius.
Comecei a trabalhar no dia 24 de Novembro de 2009 e meu salário bruto é de R$ 7000. Quanto em dinheiro terei de receber de 13 salário
Voce deve descontar 11% de INSS – tem direito a 1/12 avo de 13º salario ( 583,33 – 64,17(11% INSS) = 519,17)
Fui registrado em Dezembro…queria saber c tenho direito a 13°??
Sim. se voce trabalhou 15 dias no mês tem direito a 1/12 avo de 13º salario.
Boa tarde!!
Gostaria de saber quando deve ser pago o 13° salário para o funcionário que é registrado entre 1°/12 à 15/12. Seria até 20/12 ou em outra data?
Desde já agradeço a oportunidade.
comecei a trabalhar no dia 03/01/09 mas minha carteira so foi assinada em 01/04/09 gostaria de saber se tenho direito a receber 13 pelos meses sem ser registrado. meu salario agora e 545 desde o mes passado tenho direito a receber o 13 salario com o novo salario ou nao. grato espero pela resposta .
Referente aos meses sem registro depende do que você combinou com o empregador, ja referente o salario, sim voce recebe de acordo com seu salario atual.
Oi gostaria de saber se o 13º é um salário minímo ou é referente ao salário que a pessoa recebe.
A base para pagamento do 13º salario é sobre o valor contrato, ou seja, remuneração mensal recebida há epoca.
Gostaria de saber se o funcionário que foi admitido em 11/12/2009 tem direito a 1/12 avos de 13° salário?
Sim ele tem direito a 1/12 avos.
Meu filho trabalha em uma academia das 13:30horas às 20:30horas. Ele não tem carteira assinada. Gostaria de saber se ele tem direito a receber o 13º salário, pois ele não recebeu.
Bom de acordo com a CLT todos os funcionario tem direito a 13 salario, porem como voce disse que ele não e registrado, fica a combinar com o empregador o direito de receber.
Olá, comecei a trabalhar nessa em presa que estou agora como instrutor de informática no dia 21/11/2009 teria direito a 13º salário, outra coisa ja entreguei a carteira e a empresa ainda não me entregou isso ja tem 2 meses, tenho direito ao 13º no fim do ano integral ou passa a contar de quando ela me entregar a carteira.
O empregado tem direito a receber 1 /12 avos do 13º salário a partir do momento em que trabalhou 15 dias no mês.
Se um funcionário for admitido em 5 de março e o seu contrato acabar em 30 de dezembro do mesmo ano , este tem direito ao 13º salário?
Terá direito há 10/12 avo de 13º salario.
Entrei dia 06/07/2010 e vão pagar a 1ª parcela do 13º esse mês, tenho direito e como eh o calculo ?
Todo funcionario com mais de 15 dias de trabalho na empresa, tem o direito ao 13º salario proporcional. O calculo é feito dividindo total do salario por 12 meses e multiplicado pelo numero de meses trabalhados.
ola parabens pelo blog!
trabalho des do dia 02 de fevereiro de 2010 como instrutor de informatica em uma escola, cumpro horarios diarios de segunda a sabado.Nunca assinei nenhum contrato, agora eles qrem q eu assine um contrato de prestador de serviço, onde diz que naw tenho nenhum vinculo e nehum direito.
gostaria de saber se eles tem esses direito.
agradeceria a resposta
Ola Gilberto
Toda empresa ao admitir um funcionário deve efetuar o registro do mesmo, baseado na CLT e convenções coletivas de trabalho do sindicato.
O melhor a ser feito e voce procurar orientação especializada ou até mesmo até o sindicato de sua categoria, para que possam orienta -lo da melhor forma.
comecei a trabalhar em 02/07/10,ganho 510,00 tenho direito ao 13salario?
e quanto vou receber?
sim, possui direito ao recebimento do 13º Salario, todo aquele que possuir acima de 15 dias trabalhas no periodo aquisitivo. O valor a ser recebido é de acordo com a proporcionalidade.
tenho nove meses em uma empresa gostaria de saber se tenho direito ao decimo terceiro salario integral ou proporcioal ao nove meses
GOSTARIA DE SABER COMO É FEITO P CALCULO DO 13º SALARIO DE FUNCIONARIO PÚBLICO, EM ESPECIAL O DA POLICIA MILITAR DE SÃO PAULO; SE RECEBO 2700,00 REAIS ,NÓS RECEBEMOS A PORCENTAGEM DE 40% NO MES DO ANIVERSARIO, POR FAVOR ME FAZ ESTE CALCULO. OBRIGADO.
Desculpe, temos conhecimento das regras determinadas pela CLT|, mas não temos Know How suficiente para esclarecer sua duvida.
oi gostaria de saber se um trabalhador que exerce serviço prestado em uma empresa particular tem direito a 13 salario?
Karine
Não entedemos direito sua pergunta, mas de todo modo posso dizer que todo trabalhador que tenha contrato de trabalho regido pelas normas da CLT e Convenções coletivas, tem direito ao 13º salario.
Eu fui registrado dia 12 de maio e queria saber qual a porcentagem que irei receber de 13 salario???
e se tenho mais algum beneficio a receber ????
obrigado!!!
Fernando
Como voce não informou em qual ano foi registrado, o calculo é o seguinte. Para cada mes trabalhado voce tem direito a 1 avo (1/12), ou seja, voce deve dividir o salario pago por 12( numero de meses do ano) e multiplicar pelo numero de meses trabalhados.
Olá, gostaria muito da ajuda de vcs para esclarecer algumas duvidas… comecei a trabalhar no dia 1º de fervereiro terei direito a 10/12 ou 11/12 avos? e minha amiga que começou a tralhar no dia 22 de março terá direito 9/12 avos, porque??? o meu 13º deve ser igual ao valor do holerite ou proporcional ao que eu realmente ganho? Obrigada
Por ter iniciado seu trabalho em 01/02, terá direito a 11/12 de 13º salario, sendo que o valor a ser recebido é o ultimo salario contratual mais variáveis caso receba comissões.
Quanto ao segundo caso para o trabalhor terá direito há parcela proporcional, caso tenha trabalhado mais de 15 dias no periodo.
BOA TARDE
TRABALHO A 4 MESES EM UMA EMPRESA TENHO DIREITO DE RECEBER O DECIMO TERCEIRO INTEGRAL OU SEJA COMPLETO…????
SE Ñ TENHO DIREITO A RECEBER TODO QUANTO DEVO RECEBER????
GANHO 800,00$
AGUQRDO RESPOSTA
O valor a ser recebido é proporcional ao tempo de trabalho. A cada mes trabalhado acima de 15 dias, é considerado 1/12. Divida o valor do salario por 12 meses e multiplique pelo numero de meses trabalhados.
começei a trabalhar em ferveiro desse ano, mas minha carteira foi assinada em Abril gostaria de saber como sera feito o meu pagamento do 13º . tenho direito a receber contando com o mes e fevereiro ou abril ?? e quanto seria?? obrigado!!!
Voce tem direito a Receber o valor proporcional ao tempo de trabalho, a contagem é feita a partir da data do efetivo registro do funcionario. O calculo é para cada mês trabalhado, equivale a 1/12. Faça a somatorio dos meses trabalhados e divida o valor do seu salario atual por 12 e multiplique pela quantidade de meses.
Ex: Trabalhador inicia em 01/03/xx para o calculo do 13º, considero 10 meses trabalho.
O calculo será: Salario/12 x 10
comecei a trabalhar em 1º julho qnto receberei?
Pergunta já respondida.
comecei a trabalhar no dia 7 de maio de 2010 tenho direito ao decimo terceiro salario??
Tem direito a proporcionalidade. calcule 5/12 sobre o seu salario atual.
iniciei meu trabalho 04 de janeiro de 2010. Gostaria de saber como calcular o valor do 13º?
Obrigado.
Voce terá direito a proporcionalidade, calcule o valor do seu salario divida por 12 e multiplique pelo numero de meses trabalhados no ano.
Oi gostaria de saber se eu tenho direito de 13 sal integral, pois minha carteira foi assinada em 3 de maio desse ano.
Ps: 6 meses de carteira assinada eqivale a 1 ano?
me antecipo mto obrigado
Seu 13º salario será proporcional ao tempo de registro em carteiro. Cada mês trabalhado 1/12 adquirido.
Iniciei as atividades em 01/06/10
até hoje não fui registrado.
tenho direito ao 13º e salário familia?(02 filhos 07 e 02 anos)
Pois o mesmo(dono) diz… que não, pois não sou registrado…
Grato
O salario familia é um direito previsto na CLT a todos os empregados que recebem Salarios até R$ 810,18.
Olá trabalho há 8 meses em uma lan house, porém não tenho registro em carteira…gostaria que vc me informasse, se tenho o direito de receber o meu 13° salário…
Obrigada aguardo sua resporta.
Obs.recebo 700,00
vc tem direito sim basta seu patrao querer pagar ja que vc tem 8meses de trabalho e ele ja tem que assinar sua cateira
Olá, gostaria de saber quanto vou receber de 13º , comecei a trabalhar dia 05/10/10… meu salario na carteira é 749,00…..
desde ja agradeço…..
Olá
Comecei a trabalhar no 13/07/2010 tenho direito a 13º
ola, gostaria de saber si tenho direito 13° salário este ano estou trabalhando com baba com a carteira assinada. obrigada.
Sim. Receberá o proporcional ao periodo trabalhado.
Receberá o valor proporcional. A cada mês de trabalho equivale a 1/12, calcule sobre seu salario base.
Boa tarde, Trabalho numa agencia de viagens desde do dia 29 de março de 2010, mas minha carteira só foi assinada 4 meses depois, gostaria de saber se recebo 13ºsalario e quanto.
Salário 450,00 com descontos
No aguardo.
Grata.
Oi, começei a trabalhar em 13/09/2010, gostaria de saber se eu tenho direito as 13º salário, como devo fazer a conta? obrigada.
Obs: salário de R$ 600,00.
Grata.
sim terá direito ao valor proporcional.
Att.
Terá direito ao valor proporcional.
Att
começei a trabalhar dia 08/11/20101 terei direito a 13?
tenho 5 meses de tyrabalho gostraria de saber se eu vou ter direito a o 13° salario
Receberá o valor proporcional ao periodo trabalhado. a cada mês com mais de 15 dias de trabalho equivale a 1/12
o calculo é feito pelo salario base, sem os descontos??
Boa tarde,trabalho em um hotel deste de Janeiro 2010 mas minha carteira so foi assinada em maio,meu empregador informou-me que somente receberei o 13 apartir de maio.Mas caso o 13 e por tempo de casa,ela nao teria que me pagar desde Janeiro?Tambem o hotel cobra 5% de taxa de servico aos hospedes.Temos nos funcionarios direito de receber alguma porcentagem deste 5%?Pois nao recebemos nada.
Obrigado.
O calculo do 13º é feito sobre o salario base contratual e é considerado como base a data de admissão do funcionário registro em carteira. quanto a segunda pergunta o senhor deve entrar em contato com o sindicato de classe a qual pertence, são os mais indicados para essa orientação.
Boa tarde!
Fui contratada pela empresa em 12/08/2010, entretanto, o registro ocorreu em 01/09/2010. Para calcular o 13° salário proporcional, devo considerar o mês de agosto, ou, setembro?
O cálculo seria: o valor do salário, menos o INSS, dividido por doze e multiplicado pelo número de meses trabalhados?
Obrigada!
olá trabalho em uma residencia 3 vezes por semana…comecei em junho mas minha carteira só foi registrada em outubro,tenho direito ao 13 salario???
obrigadoo
O valor do 13º salario é calculado sobre o salario base contratato, conforme normas estabelecidas pela CLT.
Olá!! Trabalhei em uma empresa de fevereiro a setembro (sem carteira assinada e ainda não recebi as contas). Gostaria de saber se tenho direito a receber o valor proporcional ao 13º salário na conta final. Grato.
Comecei a trabalhar em setembro de 2009 gostaria de saber como faço meu calculo pra saber qto receberei de 13º salario.?
A cada mês trabalho acima de 15 dias , equivale a 1/12. Divida o valor do salario por 12 meses e multiplique pelo numero de meses trabalhados.
Ola! Comecei a trabalhar no dia 02/02/2010 com contrato e so ganho 280,00.Gostaria de saber se eu tenho direito e quanto receberei do 13 salario.
trabalho a um ano recebendo 1/2 salario minimo, no mes de novembro minha carteira foi alterada com um salario minimo. tenho direiro ao 13º integral?
Sim. Pela lei, todo empregado, incluindo aí o rural, o de safra, o doméstico, o avulso, tem direito a uma gratificação correspondente a 1/12 (um doze avos) da remuneração por mês trabalhado
Adriana
Gostaria de saber trabalho em um hospital das 13:00 ás 20:00 (6 horas por dia) , folgo uma vez por semana, nos finais de semana e feriados trabalho 12horas que conta como hora extra (tenho 60 horas extra )mais nunca tirei folga como eles diziam que iam me pagar com folgas e nem pagaram essas horas extras gostaria de saber, será que vai entrar no meu 13º se essas horas extra que tenho.
Obrigada
fui contatado em 14/01/10 com um salario de 500,00
em 06/06/10 passei aganhar 1000,00
quanto tenho de direito ao 13 salario
e eu tambem recebo comissão que vai bem além do salario
está comissão tbm entra nos calculos.
O calculo do 13º é sobre o salario atual recebido pelo empregado.
Todo o valor recebido de comissões, entram na base de calculo do 13º salario.
Boa Tarde Adauto.
Comecei a trabalhar em 13/09, recebi proporcional aos dias trabalhados.
Apartir de outubro comecei a receber integral.
Mas ele me registrou a partir do dia 01/11 ,
eu vou receber proporcional desde setembro ou contando a partir de qdo eu fui registrada?
Obrigada!
O calculo do 13º salario é baseado a partir da data de admissão em carteira, baseados nas normas regidas pela CLT.
Bom dia…comecei a trabalhar no dia 28/07/2010 numa empresa particular de vistorias e pericias em carros…chegou no email da empresa o hollerith referente a 1ª parcela do 13º…na Referencia está 5,0000…Salario Base 680,00…Base Calc. FGTS 141,67…F.G.T.S do Mês 11,33…Vencimentos: 141,67 Total Liquido 141,67…tá certo isso.. 141,67?
Oi gostaria de saber se após 06 mese de trabalho ja tenho direito ao 13º integral ou avos ?
SIm o direito ao mes de proporcionalidade para calculo do 13º, ocorre para o periodo onde tenha trabalhado acima de 15 dias.
Olá,tenho uma dúvida,meu marido está registrado desde março deste ano,ele trabalhou até o dia 9 de outubro e depois pegou licença por ter sofrido um acidente e está parado até hoje.Ele tem direito ao 13º?
Desde já agradeço
FUI ADMITIDO EM 15/01/2010, ESTOU CUMPRINDO AVISO E SEREI DESLIGADO EM 16/12/2010. QUANTOS 12/AVOS TEREI DIREITO DE DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO?
Pela data de admissão voce teria direito a 12/12 avos de 13º salario.
Oi,boar tarde Adauto,gostaria de saber se quem fora admitdo no periodo 09/2010 e em experiencia tem direito ao 13°.Pois minha experiencia será vencida depois de amnhã(4° – feira).
Grato!
aguardo seu retorno.
Sim. o direito ao 13º Salario é a todos os empregados que possuem contratos de trabalhos regisdos pela CLT.
Adauto gostaria que me respondesse uma pergunta meu filho começou a trabalhar no dia 18/11/2010 , ele terá direito a 1/12 de 13° salário? obrigado
Sim . Terá direito a 1/12.
Bom dia Adauto,
fui registrada em 1/11 mas em contrato de experiencia de 40 dias que vencia em 10/12.
aí ele prorrogou a experiencia para 26 de janeiro de 2011.
eu tenho direito ou nao ao decimo terceiro?
trabalho la desde setembro, mas tenho registro como experiencia a partir de novembro. ele pode fazer isso?
obrigada!
Entrei p/ fazer um serviço temporario de 30 dias em uma Empresa, mas acabei ficando 08 meses. Trabalho 9 hs por dia sem intervalo p/ almoço, de segunda a sexta feira.Sou mensalista, recebo 800,00 por mes, Não sou registrada nem tenho contrato de trabalho. PERGUNTEI SE TERIA DIREITO AO 13, ME RESPONDERAM QUE NÃO, ARGUMENTARAM QUE EU SOU UMA FUNCIONARIA “free”. ESTA INFORMAÇAO É CORRETA?
ME AJUDEM POR FAVOR.
A CLT define: art. 3º da CLT que empregado é: “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.
Empregado é o trabalhador subordinado, que recebe ordens, é pessoa física que trabalha todos os dias ou periodicamente e é assalariado, ou seja, não é um trabalhador quem presta seus serviços apenas de vez em quando. Além do que, é um trabalhador que presta pessoalmente os serviços.
Essa expressão free, não está previsto na CLT. Sendo assim dentro dessas caracteristicas o empregado terá garantido todos os direitos e deve cumprir com todas as obrigações prevista em Lei e Acordos coletivos de Trabalho.
gostaria de saber se tenho direito de receber meu 13 salario,pois comecei a trabalhar dia 25/10/10 e fui registrada 01/12/10, gostaria que alguem me tirasse essa duvida, porque só agora eu dei conta dos meus direitos de funcionária.
grata!
Caso tenha trabalhado mais que 15 dias dentro do mês, tem direito a 1/12 contados do registro em carteira.
Ola, trabalho a três meses e quinze dias como auxiliar de serviços gerais e pedi para sair, e estou aguardando uma substituta, será que vou ter direito à tempo de serviço e proporcional de férias e décimo terceiro, meu ganho é de um salario minimo+109 de insalubridade; fico grata desde já! Tenha uma boa semana!
Pedido de demissão, antes de completar um ano de serviço
O empregado terá direito: · saldo de salário, salário família , 13º salário proporcional (1/12 para cada mês ou fração igual ou superior a 15 dias trabalhados) ,
· férias proporcionais , acréscimo sobre férias (1/3), FGTS – deverá ser depositado
O empregado não terá direito:
· aviso prévio
· multa sobre o saldo do FGTS, bem como não poderá sacar os valores já depositados
· seguro desemprego
Trabalho em uma empresa há 3 anos e 11 meses, no momento estou pelo inss,o meu ultimo dia trabalhado foi dia 18/06/2011, tenho direito a 13 salário de forma integral ou serão calculados apenas os meses trabalhados?
Doutor meu marido trablha com uma pequena empresa de pintura, onde ele foi registrado com um salário X.
Mais tipo assim se ele precisa faltar pra ir no medico ele não ganha o dia, então só só ganha o dia se trabalhar…isso está certo???
E mais ele tem o direito de decimo salário e ferias, pelo fato de estar registrado??
Estou achando muito injusto esse tipo de registro se é que vale, pois do que adinta ser registrado nesse caso??
Agurado respostas…
Obrigado desde já!!!
Todo funcionario registro com base nas normas estabelecidos pela CLT, tem direito ao 13 salario e ferias por tempo de trabalho.
Para ter certeza se o desconto é valido é necessario consultar a convenção coletiva de trabalho da categoria ou entrar em contato com o sindicato.
boa tarde ???
gostaria de saber se devo receber o 13 salario e quanto devo receber,
minha carteira foi assiinada em março de 2011 e o meu salario é de 700,00 R$ mensais…
muito obg …
Terá direito a receber o valor proporcional ao periodo trabalhado.
Boa Tarde, entrei no meu novo trabalho dia 15/junho … quero saber se tenho direito ao 13 integral… Grata.
Boa Tarde
Terá direito a receber o valor proporcional ao periodo trabalhado.
Vou fazer três meses de carteira assinada em dezembro tenho direito de receber o 13?
Terá direito a receber o 13 proporcional ao periodo trabalhado.
Muito Obrigado Doutor!!!
Tenha um ótimo fim de semana!!!
começei a trabalhar no dia 23 de agosto e fui registrado em 01 de outubro tenho direito a 13ºsalari
Voce tem direto ao valor proporcional ao tempo de trabalho. A mês trabalho por um periodo de maior que 15 dias,considera -se 1 avo.
comecei a trabalhar em abril de 2011,o meu salario e 1000reais,quanto vou receber de 13 salario
Para cada mês traballho acima de 15 dias voce deve considerar 1 avo. Divida o valor do seu salario por 12(numero total de meses do ano) e multiplique pelo numero de meses trabalhados.
tenho 4 meses de trabalho meu salario é de 770,oo quanto recebo de décimo?
uma diarista trabalhou na minha casa quizne dias ,depois não compareceu por uma semana no trabalho não trouxe atestado e eu mandei msg q naõ precisava mais vir no celular dela,só viesse pra acertar os dias q ela trabalhou q cada 15 dias receberia 150 reais se ficasse mais tempo,paguei o 150 e nao dei recibo agora ela diz q não paguei,dai fui na casa dela levei o recibo pra ela assinar e dei mais 150 reais ela só assinou o primeiro nome e quando pegou o dinheiro avançou na minha mão e rasgou o recibo de trezentos reias,agora não quer acerto e diz q vai me levar no minesterio do trabalho,e fica me defamando pela cidade,e dizendo q vai mandar televisão na minha casa pra mostrar a cara de quem naõ paga os outros,mas eu tenho testemunha de q paguei e dos dias q ela trabalhou aqui no mesmo dia tinha uma pessoa fazendo serviço de jardim e reformas em minha casa ,e tenho testemunhas de pessoas q tarbalharam em minha casa dois anos q sempre paguei certo e nunca fiz recibo,o que devo fazer,ela pode fazer alguma coisa contra mim,eu ja fiz ate b.o contra agressão q ela me fez,estou preocupada não sei como agir pois nunca passei por isso.
As principais providencias já estão transcritos em sua pergunta. Fica dificíl opinar apenas baseados nessas informações, recomendo que voce deva entrar em contato com algum Advogado deconfiança para que possam lhe orientar da melhor forma, pois se trata de um caso que envolve questões trabalhistas e criminais por conta da agressão.
Espero que tenha ajudado,
vou fazer agora dia 15 de novembro tres meses de experiencia minha carteira deve ser acinada em dezembro ainda assim eu tenho direito a décimo terceiro?
Bom Dia
Terá direito a proporcionalidade.
vou fazer 11 meses de trabalho em dezembro receberei todo o décimo?
Bom Dia Alysson
terá direito a valor proporcional ao periodo trabalhado. 11/12 avos.
começarei a trabalhar no dia 3 de novembro de 2011.terei direito a receber decimo terceiro? por favor me ajude!
comecei a trabalhar na empresa dia 13/07/2011 fui registrada dia 01/08/2011, logo em seguida a empresa trocou de dono, fui demitida dia 30/09/2011 e readminita pelo outro dono em 03/10/2011, gostaria de saber se vou ter direito ao 13º salário e se possivel informar quanto irei receber,
meu salário R$ 850,00 ..
obridada..
Para o calculo do 13 voce deve considerar a partir do inicio de seu novo vinculo empregatício. O 13 será proporciona a esse periodo trabalhado.
Eu trabalho a 1 ano e 3 meses por contrato. Eu tenho direito ao 13º salario?
É necessário verificar qual o tipo de contrato e de que forma está estabelecida a relação empresa, empregado.
trabalho em um condominio, onde fui contratada como consultora e recebo atraves de RPA, ja faz um ano, tenho direito por lei de receber o 13???
A sr sindica acha que nao tenho………..pois nao tenho carteira assinada e ela acha tbm que me contrataram desta forma pra justamente nao ter esse tipo de gasto. como proceder?
obrigada
Boa tarde
Comecei a trabalhar na empresa dia 26/09, mas este ano já trabalhei em outra empresa com carteira assinata, gostaria de saber se só ganho o 13° salario sobre esses ultimos 3 meses, ou ganho mais, pelos outros meses que tinha em outra empresa?
A contagem deve ser a partir do inicio do vinculo com a atual empresa.
Boa tarde, gostaria de saber se um funcionário demitido em 14/11/2011 teria direito a quantos meses proporcionais do 13º salário?????? Baseando a nova lei no qual se ganha 1 dia de aviso a cada 1 ano de vínculo na empresa. 10/12 avos ou 11/12????
A contagem da proporcionalidade deve ser feita a partir do primeiro mes de trabalho até a data do encerramento do vinculo da empresa.
Olá Dr! Sou Biomédica de uma cidade do interior a mais de 1ano e meio como prestadora de serviço. Sendo q até hj ñ assinei nenhum contrato. Segundo eles ñ podem me contratar devido ter concursados na espera. Eu gostaria de saber se tenho direito a receber insalubridade e 13° salario?
A relação da empresa com terceiros deve ser estabelecida através de contrato, sendo que nele deve estar previsto as formas de pagamento ao prestador.
Questões como insalubridade e 13 salario incindente para as relações trabalhista previstas na CLT.
Me ajude. Começarei a trabalhar em 01 de dezembro agora, terei direito ao 13 º deste ano ? Quando deverá ser pago ? Grata, grata, grata !
Terá direito ao valor proporcianal. A segunda parcela deve ser paga pelas empresas até o dia 20/12.
A contagem para que tenha direito a 1/12 e de no mínimo 15 dias trabalhados.
ola amigo boa tarde gostaria de saber.? Comecei em uma empresa no dia 10 de janeiro trab.resistrado.quero saber se tenho direito a receber o decimo propocoonal ou intreg…obrigado.
O 13 salario é considerado a cada 15 dias trabalhado dentro do mês, ou seja, a cada 15 dias ou mais terá o direito a 1 avo.
fui contratada no dia 05 de janeiro de 2010 e vou receber a 1º parcela do meu 13º no dia 30 de novembro. qual será a proporcionalidade que eu terei direito???
desde já obrigada
A 1 parcela será paga até o dia 30/11 e a 2 parcela até o dia 20/12.
O calculo será para pagamento será através da média.
olá bom dia me chamo rachel entrei na empresa dia 11/08/2011 e estou ate a presente data tenho direito de receber 13] salário?
obrigada desde já.
O calculo será feito através da média.
Bom dia. entrei no aviso dia 2/11 e saí no dia 1/12, Meu patrão me pagou o 13º na rescisão pq eu estava no aviso. Qstionei com ele q meu adiantamento deveria sair em novembro junto com a folha, mas ele me disse q como eu ja estva saindo q colocaria tudo na rescisão. É correto isso? Mesmo saindo no início de dezembro eu ñ tenho o direito ao adiantamento em novembro? Me fez falta. Seria metade de R$ 1500,00. 😦
Aguardo resposta!
Grato!
a primeira parcela é calculada com base em qual salário?porque eu em novembro ganhava mais e em dezembro perdi meu cargo passando a ganhar menos e foi pago o 13° com base em dezembro. Não teriam que pagar proporcional ao mês anterior?
O 13 salario deve ser calculado sobre valor do salario atual.
Boa Noite, meu nome é Greice e eu sou professora de inglês ”horista” em uma escola de ensino fundamental.. Iniciei em fevereiro deste ano, gostaria de saber se tenho direito á décimo.
OBRIGADA
Fiz um acordo com a empresa que trabalho, tenho 9 meses trabalhados, na minha recisão irei receber o 13º integral ou somente 9/12 avos?
Será proporcional ao tempo de trabalho.
gostaria de saber sobre salário: $622,00/adiantamento de 40%- 01 -salário família desconto INSS.
A 1º parcela deve ser paga até o dia 30/11/2012, algumas categorias de trabalhos possuem datas expecificas de pagamento.
Boa tarde, gostaria de saber o valor do meu décimo terceiro… de Janeiro a Março meu salário era R$800,00 e a partir de Maio passou para R$1.500,00. Gostaria de saber o calculo, obrigado.
Bom dia..
estou trabalhando a mais de 7 meses num supermercadoo… ja tenho direito de decimo no fim do ano?
comecei a trabalhar dia 25/06/2012 ,gostaria de saber se
tenho direito ão 13 salario,trabalho de domestíca ,sou registrada
obrigado marcia.
estou trabalho nesta empresa ha dez meses em novembro faço onze meses em dezembro ,quero saber se tenho direito ao 13 inteiro , desde ja
obrigada.
começei a trabalhar com carteira assinada 03/setembro de 2012 tenho direito a decimo terceiro e se eu tiver quanto e ganho 780 mensal com disconto sem disconto ganho 860 . tneho direito e a quanto ?
des de ja grato
Fui contratada dia 14/11/12 e só recebi dia 30/11 referente a 01/12 avos, isso está correto?
entrei no trabalho no dia 20 de dezembro de 2011/assinaram minha carteira so em março de 2012/quando fui receber meu decimo terceiro/eles descontaram os 3 meses de experiencia,tenho direito a esses 3 meses tambem de decimo terceiro.
E quem é admitido dia 10 de dezembro. Se no dia 20 (data do pagamento) ainda não completou 15 dias, mesmo assim recebe 1/12 avos
trabalho de moto boy exporadico com carteira assinada tenho direito ao decimo terceiro
eu trabalho em uma firma sem registro e tenho 11 meses tenho direito ao decimo terceiro?
sou registrado mais recebo por semana, por esse fato meu patrão me falou que não tenho direito ao 13 salario, isso existe?
Comecei a trabalhar em outubro e no mesmo ano recebi meu decimo terceiro..mas vou parar de trabalhar em novembro; eu tenho direito ao decimo terceiro denovo?
Bom dia gostaria que me tirasse uma duvida, eu era contratada da prefeitura, trabalhei de fev á nov de 2013. casei e tive que sair, mais eles me prometeram que iam me pgar o 13 salario, estamos no mês 09/14 mas até agora não me pagaram, tem como eu recorrer, ou não tenho nenhum direito? AGUARDO A RESPOSTA. DESDE JÁ AGRADEÇO!
Gostaria de saber se eu recebo o 13 salario… Comecei a trabalhar dia 30 de setembro. Recebo?
Oi, adorei a matéria!
Estou com uma duvida, fui registrada dia 17/11. Sendo assim, só tenho direito à 1/12 correspondente a dezembro, visto que eu não trabalhei 15 dias de novembro? É isso?
Meu salário bruto é 1218 + 138,00 de insalubridade…
Olá eu trabalho em uma empresa há 4 anos, porém somente depois de dois anos que eles fizeram um contrato comigo, sendo este como prestação de serviços, onde é renovado a cada seis meses. Eu assino todo mês o rpa, eu tenho direito de receber o décimo terceiro?
tenho 4 meses de carteira assinada tenho como pegar o 13??
Alguém me diz Por favor.
oi gostaria de saber se tenho direito ao decimo fui registrado dia 07/12 recebo algo dia 20/12?
Eu comecei a trabalhar em setembro e fiquei em 3 meses de experiência antes do registro …. Mesmo assim tenho direito ao decimo terceiro ?
Boa noite! a minha carteira foi assinada em junho.meu salario é 1.400 reais quanto devo receber de 13 ?
olá fui contratada dia 04/10/2016 e não sou registrada tenho direito e quanto?
Eu comecei a trabalhar foi no dia 10 de março 2016 quanto eu tenho direito do des terceiro
Comecei a trabalhar dia 1º/12, tenho direito a 13º?
COMECEI TRABALHAR 06 ABRIL DE2017 E NO DIA 20 DE JUNHORECEBI APRIMERA PARCELA DO DECIMO QUANTO DEVERIA RECEBER E COMO FAÇO ESSE CALCULO SE AINDA ESTOU TRABALHANDO
Eu trabalhei em 2012 de carteira assinada e tudo .ai me diceram q tenho direito de receber 367 este ano .quero saber e verdade.
Eu sou doméstica e trabalho três vezes na semana e resebo 800 e tenho seis meses de serviço quanto receberei de décimo terceiro
Bem como é complicado conseguir aceitação nos bancos — somente 2 em cada dezena empresários são capazes de,
segundo Sebrae-SP.
Boa tarde! Fui registrada no dia 18/12/2017 tenho direito ao 13°salario?